Vores engagement i ESG
Hos Creatrix forsøger vi at være en ansvarlig og bæredygtig virksomhed. ESG er således en del af vores arbejde. Vores tilgang er både strategisk og praktisk, og er bygget på vores værdier om integritet, ansvarlighed og gennemsigtighed.
I vores ESG-profil kan du lære mere om vores arbejde med ESG. Her vil du finde detaljerede oplysninger om vores initiativer, politikker og resultater.
I vores ESG-profil får du en mere indgående forståelse af vores engagement og vores fremskridt inden for miljømæssig, social og governance-ansvarlighed.
Vi forsøger kontinuerligt at forbedre vores ESG-praksis og stræber hele tiden efter at gøre tingene bedre. Hvis du har spørgsmål eller ønsker yderligere information, er du velkommen til at kontakte os.
Vær med i vores rejse mod en mere bæredygtig fremtid.
Environmental (Miljø): Vi har implementeret en række initiativer til at reducere vores miljømæssige fodaftryk.
Vi arbejder for at minimere vores ressourceforbrug og udledning af drivhusgasser og vi er engagerede i at fremme cirkulære økonomiske løsninger.
Social: Vi værdsætter vores ansatte og det samfund, vi opererer i. Vi arbejder for at fremme sundhed, sikkerhed og ligestilling på arbejdspladsen og i vores produktion. Vi opretholder et tæt samarbejde med vores leverandører og kunder for at sikre fair og ansvarlige praksisser.
Governance: Vi prioriterer god virksomhedsledelse og gennemsigtighed i vores beslutningstagning.
Vi har høje etiske standarder og arbejder aktivt for at forebygge korruption og for at fremme rettigheder og interesser for alle vores interessenter.
Hvad er ESG?
ESG står for “Environmental, Social and Governance”. Med en ESG-rapport kan virksomheder på en række centrale parametre måle bæredygtigheden og de samfundsmæssige konsekvenser af deres virke på tværs af værdi- og forsyningskæden.
Environment (Miljø) vurderer, hvordan en virksomhed interagerer med naturen og dens egen rolle i klimaændringer. Det drejer sig om bæredygtighed, reduktion af affald, energieffektivitet og bevarelse af naturressourcer.
Social relaterer til virksomhedens forhold til sine ansatte, leverandører, kunder og det samfund, den opererer i. Punktet inkluderer bl.a. arbejdsrettigheder, ligestilling, sundhed og sikkerhed, samt virksomhedens samfundsmæssige indvirkning.
Governance handler om virksomhedens ledelse, herunder dens forretningsførelse, etik og hvordan den håndterer interesser og rettigheder for sine interessenter. Det er også relateret til virksomhedens ledelsesstruktur, lønninger og om virksomheden har politikker til at forebygge bl.a. korruption.
