3 firmagaver til jeres ansatte, der vækker glæde

Firmagaver er ikke kun noget, der hører jul og andre højtider til. Det er en god måde, hvorpå man kan vise sine ansatte, at man værdsætter dem og er glade for det arbejde, som de lægger for dagen.

Der kan være flere grunde til, at man gerne vil belønne medarbejderne med gaver. Det kan fx være, at en medarbejder har præsteret ud over det sædvanlige og nået de af ledelsen fastsatte mål. Her kan en belønning typisk være på sin plads. Grunden kan også være af rent personlig karakter, hvis medarbejderen har fået et barn, er blevet gift m.m. I tilfælde som disse er en medarbejdergave også på sin plads.

Gavens karakter afhænger af flere ting. Både pris og virksomhedens kultur bør overvejes. Den bedste gave er den, der tager udgangspunkt i personen, og medarbejderens ønsker er derfor også et parameter, der ikke bør overses. I dette indlæg giver vi dig 3 gode bud på medarbejdergaver til de ansatte, der vækker glæde.

Vin og chokolade

VingaveVin- og chokoladegaver falder altid i god jord. Det er gaver, som medarbejderen kan konsumere under flere forskellige anledninger, og som denne kan dele med hustru eller andre familiemedlemmer. Denne type gaver er nemme at købe og nemme at give. Det er gaver, der ikke stiller store krav til køberen, og det eneste der reelt skal gøres, inden man bestiller, er at beslutte sig for et budget. Vil du spille sikkert, så er det vin og chokolade, som du skal købe.

Netop derfor kan vin og chokolade også blive opfattet som en meget upersonlig gave. Det er gaver, som passer til alle medarbejdere, og det får derfor ikke den enkelte medarbejder til at føle sig set. Vin- og chokoladegaver er derfor bedre egnede, når der er flere medarbejdere, der skal have gaver på samme tid.

Til individuelle medarbejdergaver anbefaler vi en større grad af personlighed. Her kan en specialfremstillet kaffekop eller en Parker kuglepen med medarbejderens navn indgraveret fx være en mulighed. Kuglepenne kan erhverves enkeltvis, og fra priser der ikke behøver at være højere end en god vingave.

Tøj med tryk

Profilbeklædning bruges ofte af virksomheder, der ønsker at fordre en bestemt kultur eller udstråle nogle værdier. Det kan også være medvirkende til at skab et bedre sammenhold på arbejdspladsen, qua illustreringen af at alle er en del af det samme hold.

Klassisk firmatøj med logo som fx kasketter og t-shirts fungerer sjældent som gave, da det af modtageren kan opfattes som værende for meget ”ananas i egen juice”. Modtageren kan få den tanke, at virksomheden ønsker profilering til gengæld for gaven, deraf logo eller tryk på tøjet. Din medarbejder har givetvis også flere t-shirts eller caps i skabet, som vedkommende foretrækker at bruge fremfor en t-shirt med din virksomheds tryk på.

Hvis du gerne vil forkæle dine medarbejdere med en gave, men samtidig også gerne vil have den profilering, som din virksomhed kan få ud af det, så bør du sætte dig ind i medarbejdernes behov og give en gave, der er funktionel. Er medarbejderen aktiv motionist? I så fald kan løbetøj med et diskret logo på brystet eller et slogan på ryggen være en god gave.

Mange anerkendte sportsmærker giver mulighed for co-branding, og du kan derfor få både løbejakker fra Craft eller træningsbukser fra Hummel med din virksomheds logo på.

Designprodukter

Produkter i et lækkert design og fra et kvalitetsbrand repræsenterer en vis værdi, og det er derfor en god måde at anerkende en medarbejder på. Med designgaver er der mulighed for i høj grad at tilpasse gaven til medarbejderen.

Skal alle medarbejderne have en gave, så anbefales det, at virksomheden fastsætter et budget og vælger 3-5 forskellige gaver ud, som medarbejderne kan vælge imellem. Overraskelsen bliver lidt mindre, men det sikres hermed, at alle medarbejdere får en gave, som de kan bruge, og som de bliver glade for.

Beskatning af firmagaver

Husk at modtageren af firmagaver kan ende med at blive beskattet af gavens værdi. Grænsen er i 2017 sat til 1.100 kr., som virksomheden må give gaver til medarbejderen for, inden denne skal svare skat af beløbet over 1.100 kr.

Der er enkelte undtagelser til denne regel. Fx kan der ved særlige jubilæer eller fratrædelser gives en godtgørelse / gave skattefrit på op til 8.000 kr. Dertil kommer lejlighedsgaver ifm. private mærkedage, som arbejdsgiver kan trække fra som en driftsomkostning. Lejlighedsgaver er ikke skattepligtige, så længe de anses som værende ”for passende” ift. lejligheden.

Du kan læse nærmere om reglerne for beskatning af firmagaver i den juridiske vejledning på SKATs hjemmeside.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *